為進一步系統學習新《公司法》的最新規定和核心內容，3月15日下午，公司組織開展新《公司法》專題培訓活動。公司黨委副書記、總裁范圣兵及部分領導班子成員出席。

本次培訓邀請公司常年法律顧問、北京金誠同達（合肥）律師事務所高級合伙人范斌律師作專題授課。范斌律師以“新《公司法》修訂重點和解讀”為主題，詳細介紹了本次《公司法》修訂的歷程、背景，結合生動翔實的案例，對新《公司法》主要修改內容進行了重點講解。

范圣兵在培訓總結時講話強調，公司上下一要充分認識新《公司法》頒布實施的重大意義、豐富內涵和實踐要求，珍惜機會，學有所獲，把學習培訓作為深化認識、提高能力、推進工作的契機，將學習成果轉化為工作思路、本領和措施。二要全面落實集團“六大提升行動”，牢固樹立系統觀念，堅持價值創造導向、目標管理導向、考核問效導向，不斷運用法治思維和法治方式推動經營管理提速提效。三要以貫徹好新《公司法》為契機，持續提升依法治企、合規管理水平，持續強化合規從高層做起、合規人人有責、合規創造價值的合規理念，持續推進法治合規管理與經營管理深度融合，堅決守住風險防控底線，為公司高質量發展提供堅實的法治合規保障。

本次培訓采取現場和視頻會議相結合的方式召開，各部門、各子公司80余名干部員工參加。